| ||
| ||
SIB (Sheridan Information Bureau) |
|
|
Главной темой обсуждения в Штабе
на этот раз стали поправки в Устав. Прийти к общему мнению оказалось довольно таки сложно.
В последнее время обсуждается ещё один вариант поправок (исправленных и дополненых), который
представил командир Падший.
После опубликования Постановления Штаба №52, тема "спецзаданий" отошла на второй план. Было дано окончательное "добро" на проведение тестов проектов СЗ "Битва", "Охота на Лиса" и "Проводник". Наконец-то сайт Корпуса Шеридан был переведен на формат shtml (Постарался наш админ сайта Зератул - да не усохнут его золотые клешни!!.: ). И хоть визуально изменений почти не заметно, но в первую очередь даная работа была проведена для дальнейшего ускорения загрузки страниц сайта, так как с этим были явно некоторые проблемы...19 января старая версия сайта ушла в небытие (туда ей и дорога). Кроме того, для более оперативного формирования и изменения содержимого сайта было решено распределить за каждым членом Штаба соответствующие разделы. Будем надеятся, что это поможет. Была принята и рассмотрена заявка кандидата на вступление в Корпус. Кандидат - раса Yamomoto, не набрал пока ни одного голоса "за". В первую очередь из-за некоторой двойственности, при заполнении заявки, а также (что более существенно) из-за отсуствия рекомендательного письма командира Корпуса. Было принято решение, что в дальнейшем наличие рекомендаций будет обязательным условием, а не желаемым, как было до этого времени. На это решение во многом повлияло то, что до этого фиксировалось множество случаев (и Постановление №52 тому подтверждение), когда командир, спустя несколько месяцев после зачисления в Корпус или пропадал окончательно и безповоротно, или же понимал, что это место всё-таки не для него, и уходил сам...В процессе погони за рекомендацией у кандидата будет больше времени и возможности разобраться, что же на самом деле представляет из себя ВТК Шеридан и нужен ли он ему.
|
Творчество: Перерождение (История GeoHunter) Исторический ракурс: Информбюро Шеридана: | |
---|---|---|
|
|